劳务派遣说小时工没有加班费是真的吗？上班时

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你好，具体情况是怎样的？——005
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标准工时：中国法定标准工时为每日不超过8小时，每周不超过40小时。超过部分视为加班。

小时工的性质：

如果小时工与劳务派遣公司签订的是非全日制用工合同（平均每日工作≤4小时，每周≤24小时），则无需支付加班费。

如果是全日制用工（即使按小时计酬），实际工作时间超过标准工时，用工单位需支付加班费。
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小时工以小时计酬为主，每日工作不超4小时，每周不超24小时，若工作每日超8小时，已突破非全日制用工界限，应认定为全日制劳动关系，用工单位应支付加班费。
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根据劳动法，即使为小时工或派遣员工，在工作时间超过法定标准时也应享有加班费。具体情况需要了解详细信息后才能给出准确建议。方便的话，可以现在电话沟通。q
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你好 有加班费的 依法维权