工伤认定最多多长时间完成

（一）申请工伤认定时，如果情况简单、事实清晰、权利义务明确，尽量收集完整且有力的证据，争取让认定在15日内完成，加快认定进程。
（二）当存在需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据的情况，要及时关注相关部门的进展，以便在结论作出后能尽快恢复工伤认定流程。
（三）工伤认定决定作出后，受伤害职工（或其近亲属）和用人单位要留意接收决定书，避免错过重要信息。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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1.工伤认定有明确的时间规定。一般情况下，需在受理申请之日起60日内作出决定；若事实清楚、权利义务明确，应在15日内作出。
2.若受理申请后需依据司法机关或有关行政主管部门结论，在结论未作出期间，工伤认定决定的时限会中止。
3.作出工伤认定决定后，要在20日内将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。

解决措施和建议：
-用人单位和职工应及时准备好申请工伤认定所需材料，确保事实清晰，加快认定流程。
-相关部门要提高工作效率，缩短作出结论的时间，避免不必要的时限中止。
-对于决定书送达，要确保送达方式的准确性和及时性，保障受伤害职工和用人单位的知情权。
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结论：
工伤认定一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出；需以司法等部门结论为依据且未出结论时，认定时限中止；认定决定作出后20日内送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤认定有明确的时间要求。通常情况下，从受理申请开始，要在60日内给出认定结果，这能保障工伤认定工作的有序开展和效率。而对于事实清晰、权利义务关系明确的申请，将认定时间缩短至15日，体现了对这类简单案件的快速处理原则。当受理申请后，需要等待司法机关或有关行政主管部门的结论时，工伤认定决定的时限会暂时中止，等相关结论出来再继续进行。作出认定决定后，要在20日内将决定书送达相关方，确保信息及时传达。如果遇到工伤认定时间方面的问题或对工伤认定流程有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议。
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法律分析：
（1）工伤认定有明确的时间规定，通常在受理申请之日起60日内作出决定。对于情况简单、事实清晰且权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内完成认定。这体现了对不同复杂程度案件的差异化处理，以提高认定效率。
（2）当受理申请后需依赖司法机关或有关行政主管部门结论时，工伤认定决定的时限会中止。这是为了确保认定结果的准确性和公正性，避免在相关结论未明确时仓促作出决定。
（3）作出工伤认定决定后，要在20日内将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，保障了相关方及时知晓认定结果。

提醒：
职工在申请工伤认定时应留意时间节点，及时跟进进度。若遇时限中止情况，可咨询专业法律人士分析后续处理方案。
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1.工伤认定通常在受理申请60日内出结果，若事实清晰、权利义务明确，15日内就可作出决定。
2.若受理申请后需依据司法机关或行政主管部门结论，在结论未出期间，工伤认定时限暂停。
3.工伤认定决定作出后，要在20日内把决定书送给受伤害职工（或近亲属）与用人单位。