深圳拖欠工资违法，单位需依法支付。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。严重拖欠可能导致企业信誉受损，甚至引发法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付拖欠工资；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资；4. 仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择方式时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与用人单位沟通；若沟通无果，则向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁以维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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