你好律师，如果在重庆市地区请问签了离职申请

签了离职申请后，若非出于个人意愿，你有权在重庆市地区要求经济补偿。根据《劳动合同法》规定，若因用人单位方面的原因，例如拖欠薪资等，你有权提出经济补偿金的要求。若未能及时处理，可能会使你丧失追回应得补偿的机会。
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对非个人原因导致的离职情况，你可以考虑要求经济补偿作为处理方式。这一决定应基于离职的具体原因，如用人单位是否存在过错，如薪资拖欠等。若用人单位存在过错，你应坚持要求补偿；若双方能达成一致，也可考虑其他形式的补偿方案。
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如果你因非个人原因离职，那么在重庆市地区，你可以通过以下步骤来要求经济补偿：首先，明确离职的具体原因，如用人单位是否拖欠工资；其次，收集相关证据，包括工资单、劳动合同等；接着，与用人单位协商补偿事宜，或者选择申请劳动仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，你还可以选择提起诉讼。
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