你好律师，如果人在河北高邑，求律师解答单位待岗合法吗

处理单位待岗问题，可协商、投诉或仲裁。
应先与单位沟通协商，若无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。
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单位待岗需慎处。
1. 与单位沟通，了解待岗原因及期限，要求提供书面通知及依据。
2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动监察部门投诉。
3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交证据，维护自身权益。
4. 若仲裁不服，可依法提起诉讼，通过法律途径解决争议。
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待岗合法性需具体分析，需查看地方规定。
依据相关法律法规如《劳动合同法》，待岗需符合地方规定，否则可能违法。若单位无故待岗，员工权益受损，可能面临经济损失及职业发展受阻。