工伤赔偿款应打入员工或公司协商一致的账户。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤待遇支付需员工与单位协商账户，未及时协商可能导致赔偿延迟，影响员工权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿款打入账户需协商。操作如下：首先与员工沟通确定赔偿账户；若选择公司账户，需制定详细赔偿分配方案并告知员工；确保赔偿及时、准确到账。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见处理方式是协商账户后打入。选择时，应优先考虑员工个人账户，确保赔偿直接到位；若公司代管，需明确赔偿分配机制。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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