职务侵占六十万到底判几年

（一）若涉及职务侵占六十万，行为人应尽快自首，主动向司法机关交代自己的罪行，这属于法定的从轻或减轻处罚情节。
（二）积极立功，比如向司法机关提供其他犯罪线索等，争取从轻或减轻处罚。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，展现悔罪态度，也有利于从轻量刑。
（四）若被认定为犯罪，在庭审中要诚恳悔罪，如实供述犯罪经过。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占六十万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首、立功、积极退赃等情节可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占则可能从重处罚。
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结论：
职务侵占六十万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会根据多种情节有所不同。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占六十万就属于此范畴。不过，法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合考量多方面因素。像行为人有自首、立功、积极退赃退赔等情节，就可能从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情形，则可能会从重处罚。

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1.职务侵占六十万属于数额较大范畴，依规定，利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合考量多方面因素的。
2.对于有自首、立功、积极退赃退赔等情节的行为人，法院会从轻或减轻处罚，这体现了法律对有悔罪表现者的宽大。
3.若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情形，法院可能会从重处罚，这是对恶劣犯罪情节的严厉制裁。

建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极退赃退赔，争取从轻处罚。公司等单位应加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占六十万被认定为数额较大，按照法律规定，涉及此行为的人员会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对于职务侵占行为的明确规制，以维护公司、企业及其他单位的财产权益。
（2）法院在量刑时，会全面考量各种因素。像犯罪情节能反映行为的恶劣程度和危害后果；悔罪表现可体现行为人对自身错误的认识和态度；是否退赃退赔则关系到受害者的损失弥补情况。
（3）若行为人有自首、立功、积极退赃退赔等情节，法律给予从轻或减轻处罚的机会，这是对其积极改正错误的肯定。相反，若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情形，会被从重处罚，以彰显法律的威严。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂多样，量刑受多种因素影响，建议咨询专业法律人士进行详细分析。