工伤认定申请交一年未下来咋办

（一）与负责认定的社会保险行政部门沟通，了解未作出决定的原因，若因自身材料缺失，及时补充材料。

（二）若行政部门存在拖延等不作为情况，向上一级社会保险行政部门或本级人民政府申请行政复议，要求其履行法定职责，作出工伤认定决定。

（三）依法向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径督促其依法处理。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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工伤认定申请提交一年仍未下来，需积极采取措施解决。长时间未出结果大概率存在程序问题。

1.与社会保险行政部门沟通。依据规定，该部门应在受理申请60日内作出认定决定。可向其了解未出结果的原因，若因自身材料缺失，及时补充。
2.申请行政复议。若行政部门存在拖延等不作为情况，可向上一级社会保险行政部门或本级人民政府申请行政复议，要求其履行法定职责，作出工伤认定决定。
3.提起行政诉讼。也可依法向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径督促行政部门依法处理。
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结论：
工伤认定申请提交一年仍未下来，可先与负责认定的社会保险行政部门沟通，因自身材料缺失则及时补充；若行政部门不作为，可申请行政复议或提起行政诉讼。
法律解析：
根据规定，社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。申请提交一年仍未出结果，大概率存在程序问题。先与负责的行政部门沟通，能明晰未作出决定的缘由，若因自身材料不完整，补充材料可推动认定流程。若行政部门有拖延等不作为情况，申请行政复议可要求其履行法定职责；提起行政诉讼能借助司法途径促使其依法处理。遇到这类工伤认定难题，不要慌乱，复杂的法律程序可能让处理过程变得棘手。若你在工伤认定方面还有疑问，可向专业法律人士咨询，获取精准有效的法律帮助。
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法律分析：
（1）按照规定，社会保险行政部门需在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。申请提交一年仍未下来，大概率存在程序问题。
（2）第一步可与负责认定的社会保险行政部门沟通，明确未出结果的原因，比如是否是材料不完整等情况。
（3）若因自身材料缺失，要及时补充相关材料，以推进认定流程。
（4）若行政部门存在拖延等不作为情况，可向上一级社会保险行政部门或本级人民政府申请行政复议，要求其履行法定职责，作出工伤认定决定。
（5）也能依法向人民法院提起行政诉讼，借助司法途径督促其依法处理。

提醒：申请行政复议或提起行政诉讼需注意收集相关证据，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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若工伤认定申请提交一年仍未出结果，可这样做：
-与负责认定的社保部门沟通，了解未出结果的原因，若因自身材料缺失，及时补充。
-若社保部门存在拖延等不作为情况，可向上一级社保部门或本级政府申请行政复议，要求其履行职责。
-也能依法向法院提起行政诉讼，通过司法途径督促其处理。