抚养费未给能否强制执行扣工资

（一）若遇到抚养费未给的情况，另一方可以收集好相关证据，如法院关于子女抚养的判决书、调解书等，向作出判决、调解的法院提出强制执行申请。

（二）法院受理后，要积极配合法院提供被执行人的工作单位、工资账户等信息，便于法院查询、冻结、划拨其财产。

（三）在执行过程中，了解法院在执行工资扣除时会保障被执行人及其所扶养家属生活必需费用这一规定，不过多干扰法院的合理执行安排。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
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1.抚养费未给时能强制执行扣工资。依据法律，若当事人拒不履行有关子女抚养义务的生效判决、裁定、调解书，另一方有权向法院申请强制执行。
2.法院受理申请后，可对被执行人财产进行查询、冻结和划拨。若被执行人有工资收入，法院会向其单位发协助执行通知书，从工资中代扣抚养费，同时会保留被执行人及其所扶养家属生活必需费用，确保其基本生活。
3.强制执行扣工资的措施能保障未成年子女获取抚养费的权利，使其正常生活和成长。建议另一方及时向法院申请强制执行，以保障子女权益；法院严格按程序执行，确保公平公正；用人单位积极配合法院工作，履行协助义务。
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结论：
抚养费未给时能强制执行扣工资。
法律解析：
依据法律，若当事人拒不履行生效法律文书中有关子女抚养的义务，另一方可以向法院申请强制执行。法院受理申请后，有权对被执行人的财产进行查询、冻结和划拨。当被执行人有工作且有工资收入时，法院会向其单位发送协助执行通知书，让单位从其工资里代扣抚养费。不过，法院会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，以保障他们的基本生活。这种强制执行扣工资的手段，能确保未成年子女获得抚养费，维护其正常生活和成长。如果大家在抚养费执行等方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）法律赋予了抚养费执行的强制力，若一方拒不履行子女抚养义务，另一方可以向法院申请强制执行。这是保障子女权益的重要法律手段。
（2）法院受理申请后，会采取查询、冻结、划拨被执行人财产等措施。当被执行人有工资收入时，法院可要求其单位协助，从工资中代扣抚养费。
（3）执行过程中也会保障被执行人及其所扶养家属的基本生活，会保留生活必需费用。这样既保证了子女抚养费的执行，又兼顾了被执行人的基本生存需求。

提醒：
申请强制执行抚养费需按法定程序进行，不同案件情况存在差异，建议咨询以进一步分析。
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1.若一方未支付抚养费，另一方可以向法院申请强制执行。法律规定，拒不履行子女抚养义务的，法院可介入处理。

2.法院受理申请后，有权对被执行人财产进行查询、冻结和划拨。若其有工作，法院会通知单位从工资里代扣抚养费。

3.执行时会保留被执行人及其家属生活必需费用。这样既保障了孩子的抚养费，也维护了被执行人基本生活。